Administração geralTeoria das relações humanas
- (MOVENS 2009)
De acordo com a teoria motivacional do reforço, recompensar um comportamento com o reconhecimento, logo após a sua ocorrência, é o mesmo que estimular a sua repetição. O reconhecimento pode ter diversas formas. Nesse contexto, assinale a opção que NÃO se refere a uma forma de reconhecimento.
A) Aumento no salário do gerente por causa do atingimento de metas pelos vendedores da sua equipe.
B) Reuniões de comemoração por contribuições e realizações de sucesso dos grupos.
C) Elogios realizados particularmente ou em público, para funcionários que desempenham bem suas funções.
D) Envio de bilhetes ou mensagens eletrônicas em que constem elogios relativos ao bom desempenho do funcionário.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 207
Vamos para o Anterior: Exercício 205
Tente Este: Exercício 90
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral