Administração geralTeoria das relações humanas

• (FUNCAB 2010)

A teoria das relações humanas, dentre outras contribuições, trouxe estudos sobre os tipos de supervisão e diz que pessoas satisfeitas produzem mais, embora se saiba hoje que isso nem sempre é verdade. Para Maslow, o princípio básico da motivação é "uma necessidade satisfeita não é um motivador de comportamento". Considerando a teoria das necessidades de Maslow, assinale a opção correta.
A maioria das pessoas procura satisfazer as necessidades de:


A) status antes das necessidades de associação.

B) segurança antes das necessidades de associação.

C) autorrealização antes das necessidades de status.

D) status antes das necessidades de segurança.

E) autorrealização antes das necessidades de segurança.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 203

Vamos para o Anterior: Exercício 201

Tente Este: Exercício 201

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Administração geral