Administração geralTeoria das relações humanas

• (Quadrix 2012)

O senso comum indica que o "Líder Nato" é aquele indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo, com a participação espontânea dos seus membros. Dentro de uma organização, a liderança e a motivação contribuem para que o desempenho do grupo seja eficiente e eficaz. Considerando que nem sempre o grupo é dirigido por um "líder nato", espera-se que cada membro do grupo desenvolva a automotivação, que implica que o profissional tenha iniciativas próprias, que não espere que a organização ofereça estímulos diários. Se o indivíduo, como profissional, escolheu uma profissão, deve manter-se atualizado com o que ocorre na sua área. Quem busca aperfeiçoar-se está em constante processo de evolução e diferencia-se dos demais. Escolha qual atitude de liderança melhor contribui para a automotivação.


A) Ordens diretas e claras.

B) Delegação de tarefas, compartilhando os benefícios obtidos.

C) Rodízio de tarefas independente do talento individual.

D) Promoção dos funcionários mais antigos sem considerar o mérito.

E) Exigência de resultados independentemente dos recursos oferecidos.


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