Gestão de pessoasGestão de competências
- (ESAF 2009)
Em um ambiente organizacional onde se pratica a gestão por competências, é correto afirmar que:
A) a competência flui, naturalmente, pelo simples exercício das funções atribuídas ao cargo.
B) os processos de recrutamento e seleção tendem a se tornar mais subjetivos.
C) o mapeamento dos cargos é feito de forma a atender aos objetivos da organização.
D) investir em treinamento se torna desnecessário, já que todos são competentes.
E) os salários são mais elevados que a média do mercado.
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