Gestão de pessoasGestão de competências
- (MPE-RS 2015)
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do enunciado abaixo na ordem em que aparecem.
O ........ de competências ........ ( core competences )
desenvolvido por Hamel e Prahalad trata das
competências sob uma perspectiva .........: a ........ .
A) conceito – essenciais – abrangente – corporativa
B) modelo – básicas – organizacional – corporativa
C) programa – essenciais – limitada – grupal
D) conjunto – básicas – pessoal – individual
E) desenvolvimento – específicas – abrangente – departamental
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