Gestão de pessoasGestão de competências
- (IDECAN 2015)
“A gestão de pessoas por competência é um modelo contemporâneo de gestão de pessoas. Acerca do conceito de competência considere que ‘se por um lado, agrega valor econômico à organização, por outro não menos relevante deve agregar valor social ao indivíduo, ou seja, as pessoas, ao desenvolverem competências essenciais para o sucesso da organização, estão também investindo em si mesmas, não só como cidadãos organizacionais, mas como cidadãos do próprio país do mundo’. Portanto, é correto afirmar que a competência está vinculada ______________________ e ______________________.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
A) à rotina / à responsabilidade
B) ao aprendizado / à estratégia
C) ao know‐how específico / à criatividade
D) às experiências / ao entendimento implícito
E) capacitação / ao compromisso com resultados
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