PedagogiaDiversos (7)

• (CONSULPLAN 2012)

A organização deve estar atenta à formação e qualificação de seu pessoal, com o enfoque no desenvolvimento profissional e satisfação pessoal. Para tal, a aprendizagem organizacional não pode acontecer no formato de treinamento, mas ser pensada como educação continuada. O novo papel do pedagogo na empresa, portanto, tem sido o de



A) viabilizar instrumentos necessários para uma educação corporativa.

B) estreitar laços da empresa com o mercado de trabalho.

C) visar melhores resultados financeiros para a organização.

D) pensar a organização de um ponto de vista particularizado.


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