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- (UFSM 2015)
As práticas de controle e gestão aplicadas aos funcionários por João Silva, Diretor da Faculdade Alfa-Sul, demonstram que o Gestor baseia-se nos pressupostos da Teoria X. Em todos os eventos da Faculdade, distribui material impresso, camisetas e brindes com menção aos objetivos definidos para o período de 2015-2017. Além disso, distribui cartazes por toda Faculdade e envia periodicamente, pelo correio eletrônico, mensagens institucionais que lembram a necessidade de cumprimento desses objetivos. O Diretor também definiu que, nas reuniões semanais com as suas equipes, os Chefes de Setor devem sempre lembrar para os seus funcionários quais são os objetivos de responsabilidade de cada setor; com isso pretende que estejam focados no seu alcance e não se distraiam com outras coisas (adaptado de SOBRAL e PECI, 2013).
Com base na Teoria X mencionada no texto, assinale a alternativa que contempla corretamente alguns de seus pressupostos.
A) Os funcionários são criativos e competentes e podem ser automotivados e autodirigidos, para atender à necessidade de autorrealização no ambiente de trabalho.
B) Os funcionários aceitam e buscam novas responsabilidades e desafios, para atender à necessidade de estima junto aos colegas de trabalho.
C) Os funcionários gostam de ter o que fazer; porém, tentam evitá-lo para atender à necessidade social no contexto de trabalho.
D) Os funcionários são capazes de autocontrole e direção quando se identificam e estão comprometidos com a organização, atendendo, assim, à necessidade de autorrealização.
E) Os funcionários, na sua maioria, não são ambiciosos e buscam satisfazer a necessidade de segurança acima de outros fatores relacionados ao trabalho.
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