DiversosDiversos (14)
- (COMPERVE 2016)
O processo de capacitação de pessoas é constituído de várias atividades, de forma a contribuir para o alcance dos resultados organizacionais. Essas atividades são:
A) levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação dos resultados.
B) motivação dos treinandos, planejamento, avaliação da eficácia e controle de frequência.
C) identificação das competências, escolha da equipe, disseminação do conhecimento e avaliação.
D) planejamento estratégico, análise do ambiente, estabelecimento de metas e plano de ação.
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