Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (Colégio Pedro II 2016)
A sociedade exige respostas em que as pessoas e as organizações encontrem novas estratégias. Nesse sentido, é necessário desenvolver, nas organizações, certas capacidades de enfrentamento de situações críticas. Assim, a empresa que apresenta um ambiente de confiança interpessoal com tolerância a conflitos está praticando o conceito de
A) Resiliência.
B) Empowerment.
C) Core competence.
D) Pensamento lateral.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 46
Vamos para o Anterior: Exercício 44
Tente Este: Exercício 232
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas