Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (IESES 2014)
É exemplo de princípio que NÃO deve ser considerado quando se tem por objetivo ser eficaz no relacionamento com pessoas:
A) Nunca considerar que está errado.
B) Mostrar-se sempre leal ao seu grupo, departamento ou empresa.
C) Agir de forma cortês a todas as pessoas com quem se relaciona, independentemente do seu cargo na empresa.
D) Não buscar obter trocas de favores que aparentam ou possam dar origem a qualquer tipo de compromisso ou obrigação pessoal.
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