Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (FURB 2019)
Um servidor atento às relações interpessoais e à repercussão das ações individuais no desempenho profissional busca estratégias que quebrem ou reduzam as divergências. Nesse sentido, assinale a alternativa que aponta a forma mais adequada e construtiva de gerenciar situações de conflito:
A) Ignorar as situações de conflito.
B) Transformar as diferenças em resolução de problemas.
C) Aguçar as diferenças.
D) Reprimir o conflito.
E) Evitar o conflito.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 282
Vamos para o Anterior: Exercício 280
Tente Este: Exercício 165
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas