Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (SELECON 2022)

O recrutamento externo tem como objetivo a busca de candidatos para o preenchimento de vagas com experiências e habilidades não existentes na organização e tem como vantagem:


A) a motivação dos atuais funcionários da organização

B) o aproveitamento do potencial humano da organização

C) a renovação da cultura organizacional

D) o menor custo financeiro comparado ao recrutamento interno


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