Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)
- (SELECON 2022)
O recrutamento externo tem como objetivo a busca de candidatos para o preenchimento de vagas com experiências e habilidades não existentes na organização e tem como vantagem:
A) a motivação dos atuais funcionários da organização
B) o aproveitamento do potencial humano da organização
C) a renovação da cultura organizacional
D) o menor custo financeiro comparado ao recrutamento interno
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 153
Vamos para o Anterior: Exercício 151
Tente Este: Exercício 5
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas