Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (SELECON 2020)

A seleção de pessoas pode ser conceituada como a escolha do candidato que melhor preencha os requisitos das vagas para as quais o processo de recrutamento foi realizado. O teste de seleção que é utilizado para obter informações comportamentais, avaliar a capacidade de integração à equipe e competências relacionadas ao estilo gerencial é o teste de:


A) aptidão

B) motivação

C) conhecimento

D) personalidade


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