Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (VUNESP 2021)

Para realizar o processo de recrutamento e seleção no setor público, consideram-se as mais simples e indivisíveis unidades de competência a serem expressas por um agente, previstas em número certo, com denominação própria, retribuídas por pessoas jurídicas de direito público e criadas por lei, como o conceito de


A) progressão horizontal.

B) progressão vertical.

C) cargo público.

D) ascensão funcional.

E) requisitos para a investidura.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 86

Vamos para o Anterior: Exercício 84

Tente Este: Exercício 3

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas