Administração geralComportamento organizacional e trabalho em equipe

• (VUNESP 2020)

No contexto organizacional/empresarial, benefícios representam a possibilidade de se conceder uma ajuda extra ao funcionário, de forma espontânea, ou legal, ou ainda em função de acordos coletivos. Sob o enfoque fiscal/financeiro, os benefícios representam pontos positivos também para a organização. Um desses pontos seria



A) a melhoria das relações com os sindicatos das categorias que fazem parte da base da organização.

B) a obtenção de melhores níveis de satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho.

C) a melhoria de sua posição competitiva no mercado em que atua.

D) a obtenção, em algumas situações, de deduções de suas obrigações tributárias.

E) o atendimento às exigências legais, trabalhistas e previdenciárias.


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