Administração geralComportamento organizacional e trabalho em equipe

• (VUNESP 2020)

No contexto organizacional/empresarial, benefícios representam a possibilidade de se conceder uma ajuda extra ao funcionário, de forma espontânea, ou legal, ou ainda em função de acordos coletivos. Sob o enfoque fiscal/financeiro, os benefícios representam pontos positivos também para a organização. Um desses pontos seria



A) a melhoria das relações com os sindicatos das categorias que fazem parte da base da organização.

B) a obtenção de melhores níveis de satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho.

C) a melhoria de sua posição competitiva no mercado em que atua.

D) a obtenção, em algumas situações, de deduções de suas obrigações tributárias.

E) o atendimento às exigências legais, trabalhistas e previdenciárias.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 147

Vamos para o Anterior: Exercício 145

Tente Este: Exercício 187

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Administração geral