Administração geralComportamento organizacional e trabalho em equipe

• (FGV 2018)

Diferentemente do conceito de grupo de trabalho, que independe das características de cada integrante, a equipe de trabalho pressupõe


A) a coerência entre os papéis do grupo e o desenvolvimento de direções autocráticas.

B) a existência de habilidades homogêneas que ao serem combinadas impedem a predominância do comportamento sinérgico.

C) a delegação compartilhada de atribuições que proporciona a propagação do efeito carona.

D) um desempenho coletivo sinérgico, em que as competências dos membros se complementam.

E) o relacionamento intrapessoal de alta confiança inibindo as atividades de conservação.


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