Administração geralComportamento organizacional e trabalho em equipe
- (FCC 2020)
Os grupos de trabalho possuem uma estrutura que tanto modela como explica e prevê comportamentos de seus membros. Sendo assim, padrões aceitáveis de comportamento compartilhados por todos os seus membros e que expressam o que eles devem, ou não, fazer em determinadas circunstâncias, refere-se à variável estrutural de grupo denominada
A) Coesão.
B) Status.
C) Conflito de papéis.
D) Normas.
E) Expectativa de papéis.
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