Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho
- (IF-PA 2019)
Marcelo é Médico do Trabalho de uma organização pública, e comparece diariamente para prestar expediente na referida organização. Considerando que Higiene do trabalho é considerada como a conjugação de normas e procedimentos que visam à manutenção da saúde e integridade física das pessoas, é pacífico afirmar que Marcelo deve, na sua função, zelar por duas variáveis: os servidores e o ambiente de trabalho, com o claro objetivo de eliminar as causas de doenças profissionais, reduzir os efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho e prevenir o agravamento de doenças e lesões. Assinale, nas alternativas abaixo, aquela que apresenta ações que NÃOsão próprias da Higiene do Trabalho:
A) Vacinação obrigatória, vigilância sanitária, realização de inspeções sanitárias;
B) Procedimentos cirúrgicos e realização de biópsia de pele (dermatologia);
C) Orientação sobre o uso de EPI´s, controle de absenteísmo;
D) Inspeção dos ambientes de trabalho e condições ergonômicas;
E) Manutenção de programas de saúde mental e incentivo à higiene corporal e mental.
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