Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho
- (CEPERJ 2012)
Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) têm por objetivo criar um local de trabalho que aumente o bem-estar e a satisfação dos funcionários. Dentre as alternativas abaixo, a que nãoconsidera uma categoria da QVT é:
A) remuneração justa e adequada
B) ambiente saudável e seguro
C) pagamento dos salários e benefícios dos funcionários sempre em dia
D) oportunidade para crescimento pessoal e segurança
E) cargos que desenvolvem a capacidade humana
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