Administração geralDiversos (2)
- (EXATUS 2010)
O modelo japonês é uma forma de designação imprecisa de um conjunto de técnicas de organização e do trabalho industrial, de práticas administrativas, relações de trabalho e princípios de gestão de empresa, surgidos na década de 80. (CATTANI, 2002, p.190-191) Há cinco focos freqüentes da atenção de quem evoca este modelo, e, entre eles estão:
A) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
B) Mudança da estrutura organizacional, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
C) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, mudança da estrutura organizacional.
D) Mudança da estrutura organizacional, relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
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