DiversosDiversos (23)
- (CESPE 2010)
Acerca do planejamento estratégico da gestão de pessoas, assinale a opção correta.
A) Uma das tendências da função de provimento de RH é a avaliação do candidato com base na descrição de cargos.
B) A entrega de eventos instrucionais para todos os colaboradores de determinado cargo é uma tendência da função de capacitação possibilitada pelas novas tecnologias da informação e da comunicação.
C) A especialização das atividades de RH representa uma tendência no âmbito da gestão integrada de RH. C
D) Constituem força restritiva da função de capacitação o rastreamento e o registro de colaboradores em potencial e de suas necessidades de desenvolvimento de competências.
E) Uma tendência da gestão integrada de RH é a redução da hierarquia com a eliminação de cargos de gerência e de supervisão.
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