DiversosDiversos (23)
- (FUNCAB 2010)
Dentro das organizações podemos encontrar 5 fontes de poder: poder de coerção, poder de recompensa, poder de experiência, poder legítimo e poder de referência. Aquele que mais parece se manter a longo prazo e é a fonte de que dependem as habilidades de relacionamento e conhecimento de outras pessoas, é o poder de:
A) coerção.
B) recompensa.
C) experiência.
D) legítimo.
E) referência.
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