Administração geralClima e cultura organizacional

• (CESGRANRIO 2014)

A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é construída ao longo do tempo. Em termos empresariais, a cultura também é expressa na maneira como as coisas são feitas, como a empresa está estruturada, etc.
Dessa forma, a cultura organizacional cria o(a)


A) abordagem sistêmica da administração


B) identidade organizacional


C) público-alvo da empresa


D) cenário do macroambiente organizacional


E) relação entre o ambiente externo e o grau de incerteza interno


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