Administração geralClima e cultura organizacional

• (CESGRANRIO 2014)

A cultura organizacional é composta por diversos elementos construídos ao longo do tempo. A cultura organizacional absorve as mudanças e a evolução ocorridas na empresa; por isso, cada organização possui a sua própria cultura.
A cultura organizacional é formada por


A) componentes relativos aos aspectos mercadológicos definidos pelo setor no qual a empresa atua.

B) estratégias estabelecidas pelo nível institucional da empresa que decorrem das relações interpessoais nela existentes.

C) dimensões do ambiente macroeconômico, definidas pelos concorrentes dos mercados interno e externo.

D) estruturas organizacionais determinadas pelo setor econômico em que a empresa atua e pelas relações comerciais estabelecidas.

E) elementos que são fruto das relações, experiências, dos conhecimentos e aspectos que têm participação e interação das pessoas da organização.


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