Administração geralClima e cultura organizacional

• (IF-PB 2015)

Quanto à Cultura Organizacional, cada organização tem sua própria cultura interna, que constitui sua personalidade e suas características particulares. Dentre as culturas mais confortáveis para se trabalhar, tem-se a Cultura tipo “academia", que é a cultura que


A) valoriza o talento, a ação empreendedora e o desempenho pelo comprometimento.

B) oferece grandes recompensas financeiras e reconhecimento individual, mesmo trabalhando como um “time".

C) valoriza as relações à longo prazo; enfatiza um desenvolvimento sistemático da carreira, treinamento regular e avanço profissional baseado no ganho de experiência e habilidade de conhecimentos funcionais.

D) oferece pouca segurança no emprego, pois opera com uma mentalidade de sobrevivência, que estimula cada indivíduo a fazer uma diferença e que focaliza a atenção nas oportunidades de fazer reviravoltas.

E) enfatiza a lealdade, o trabalho para o bem do grupo e prestigia o direito das pessoas.


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