Administração geralTeoria das relações humanas

• (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014)

Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.


A) O entendimento da cultura organizacional é determinante para a administração das relações humanas, dos conflitos e da sobrevivência das organizações.

B) Os novos integrantes da organização não precisam entender a cultura e aprender a se comportar de acordo com os elementos culturais para serem aceitos e sobreviver.

C) Os valores estão no íntimo da cultura organizacional e são princípios que guiam o comportamento das pessoas.

D) Uma das principais funções da cultura organizacional é regular as relações entre os membros da organização de como devem interagir, que tratamento devem dar e receber de seus colegas e como resolver os conflitos.


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