Direito administrativoProvimento e vacância
- (COSEAC 2017)
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores, EXCETO:
A) assiduidade.
B) capacidade de iniciativa.
C) disponibilidade
D) produtividade.
E) responsabilidade.
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