Gestão de pessoasGestão de conflitos
- (INCP 2019)
Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma das mais eficazes é denominada de “Estilos de Administração de Conflitos”. Qual destes estilos caracteriza- se por uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, e é o oposto de competir?
A) Afastamento
B) Acomodação
C) Acordo
D) Colaboração
E) Compromisso
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