Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização

• (CESPE 2004)

Considerando a dinâmica das organizações, julgue o seguinte  item.
A teoria da expectativa auxilia, significativamente, na explicação da motivação ao separar os diversos eventos no trabalho, como o reconhecimento e o salário, em dois grupos: fatores de higiene e fatores motivacionais. Essa teoria fornece ao gerente parâmetros para que ele detecte quais eventos podem gerar ou não insatisfação e motivação, atendendo, dessa forma, às expectativas de seus subordinados.


C) Certo

E) Errado


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