Procura

Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização


EXERCÍCIOS - Exercício 108

  • (FADESP 2012)

Modelo de Gestão de Pessoas é o (a)



A) procedimento operacional específico aplicado à vida das pessoas.

B) conjunto de elementos que define o perfil dos gerentes de uma empresa.

C) maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho.

D) projeto adotado pela empresa para contratar pessoas para ela.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 109

Vamos para o Anterior: Exercício 107

Tente Este: Exercício 115

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=2.82ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=0.57ms))((ts_substr_c=0.91ms))((ts_substr_im=0.91ms))
((total= 5ms))