Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização
- (FADESP 2012)
Modelo de Gestão de Pessoas é o (a)
A) procedimento operacional específico aplicado à vida das pessoas.
B) conjunto de elementos que define o perfil dos gerentes de uma empresa.
C) maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho.
D) projeto adotado pela empresa para contratar pessoas para ela.
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