Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização
- (INSTITUTO AOCP 2015)
Um dos maiores desafios das grandes organizações para a sociedade no século XXI é
A) saber como e quando será substituído o modelo econômico vigente do lucro sem responsabilidade, que leva à acumulação de riquezas e ao desemprego e miséria e como e quando seremos capazes de substituir o paradigma dominante no universo empresarial de crescimento ilimitado, que tem causado tantos impactos desastrosos ao meio ambiente.
B) reforçar os fundamentos do crescimento ilimitado diretamente vinculados à busca do máximo lucro.
C) a busca do “bem comum” como sendo uma utopia e a noção de sustentabilidade como algo inatingível.
D) a gestão do capital intelectual como único meio de alinhar produção e tecnologia.
E) ter uma gestão de sistemas organizacionais com enfoque sistêmico, contribuindo para a humanização de empresas e supervalorizando a competitividade.
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