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EXERCÍCIOS - Exercício 484

  • (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2017)

Sobre condução de um programa de avaliação de desempenho, relativamente à vertente desenvolvimento / aprendizagem, se a finalidade for desenvolver pessoas, a empresa deve optar pelos seguintes métodos:


A) 360 graus e autoavaliação.

B) checklist e escolha forçada.

C) escala gráfica e avaliação por resultados.

D) incidentes críticos e misto.


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