DiversosDiversos (9)
- (FUNDEP (Gestão de Concursos) 2017)
Sobre condução de um programa de avaliação de desempenho, relativamente à vertente desenvolvimento / aprendizagem, se a finalidade for desenvolver pessoas, a empresa deve optar pelos seguintes métodos:
A) 360 graus e autoavaliação.
B) checklist e escolha forçada.
C) escala gráfica e avaliação por resultados.
D) incidentes críticos e misto.
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