Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (COSEAC 2009)
A fase da implantação de um plano de cargos e salários na qual se busca, por intermédio da curva média de mercado, o equilíbrio salarial interno e externo denomina-se
A) política salarial;
B) pesquisa salarial;
C) análise de cargos;
D) política de remuneração;
E) estrutura salarial.
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