Gestão de pessoasDesenho de cargos
- (FCC 2006)
Cargo
A) é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado.
B) é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para alcançar um determinado objetivo.
C) indica a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferidas.
D) indica o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.
E) é a menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua execução, englobando atividades e passos.
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