Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (COSEAC 2009)

A fase da implantação de um plano de cargos e salários na qual se busca, por intermédio da curva média de mercado, o equilíbrio salarial interno e externo denomina-se


A) política salarial;


B) pesquisa salarial;


C) análise de cargos;


D) política de remuneração;


E) estrutura salarial.


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