Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (SELECON 2020)

À descrição de cargos enumera as tarefas e atribuições que compõem determinado cargo e a análise do cargo busca especificar os requisitos, as responsabilidades e condições exigidas pelo cargo, para otimização de seu desempenho. Assim, a iniciativa e a concentração visual necessária para o cargo são, respectivamente, requisitos do tipo:


A) mental e físico

B) responsabilidade e mental

C) físico e condição de trabalho

D) condição de trabalho e mental


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