Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (ESAF 2010)
A etapa do diagnóstico das necessidades e dos problemas de treinamento é chamada de Levantamento das Necessidades de Treinamento e podem ocorrer em três diferentes níveis de análise a saber:
A) do mercado, departamental e das pessoas.
B) do mercado, da organização e das pessoas.
C) da organização, das equipes e das pessoas.
D) da organização, departamental e das tarefas e operações.
E) da organização, das equipes e das tarefas e operações.
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