Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização

• (FCC 2013)

A evolução da área de Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases, sendo que a última delas iniciou-se em 1985 e permanece até hoje. É justamente nesta fase que se registraram as primeiras preocupações de longo prazo das organizações com seus trabalhadores. Trata-se da fase



A) legal.

B) social.

C) tecnicista.

D) estratégica.

E) administrativa.


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