Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização
- (FCC 2013)
A evolução da área de Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases, sendo que a última delas iniciou-se em 1985 e permanece até hoje. É justamente nesta fase que se registraram as primeiras preocupações de longo prazo das organizações com seus trabalhadores. Trata-se da fase
A) legal.
B) social.
C) tecnicista.
D) estratégica.
E) administrativa.
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