Gestão de pessoasComportamento organizacional

• (CESPE 2013)

A área de comportamento organizacional é um alicerce da função de gestão de pessoas, pois, por meio dela, intenta-se compreender as relações que os indivíduos estabelecem entre si e com o contexto de trabalho. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.
Ações de mentoringsão mais apropriadas para o desenvolvimento de lideranças que estratégias formais de ensino-aprendizagem.


C) Certo

E) Errado


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