Gestão de pessoasComportamento organizacional
- (INSTITUTO AOCP 2014)
Assinale a alternativa que apresenta uma definição de comportamento de cidadania organizacional.
A) Realização de ações direcionadoras de padrões de comportamento que são incentivados por meio de recompensas pessoais.
B) Realização de ações coordenadas que visam proteger os bens organizacionais como instrumento de valorização.
C) Realização de ações motivacionais que representam a administração das competências pessoais que promovem liderança.
D) Realização de ações discricionárias acima e além das obrigações e que promovem o sucesso da organização.
E) Realização de ações administrativas com base nas normas e regulamentos que ressaltam o padrão profissional.
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