Direito do trabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções

• (Quadrix 2014)

Remuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, conforme artigos 457 a 467 da CLT. Assinale a alternativa onde todos os elementos fazem parte da composição da remuneração do empregado.


A) Diárias de viagem, Prêmios, Abonos e Educação.

B) Previdência Privada, Gratificações, Comissões e Diárias de Viagem.

C) Gorjetas, Comissões, Assistência Médica e Abonos,

D) Prêmios, Adicionais, Ajuda de Custo e Previdência Privada.

E) Gratificações, Gorjetas, Comissões e Adicionais.


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