Administração públicaGestão por processos

• (FGV 2015)

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão estabeleceu um Manual de Orientação para a Gestão do Desempenho como um instrumento de gestão capaz de gerar melhoria contínua de resultados dos servidores e equipes de trabalho. Esse manual especifica 4 níveis no processo de desmembramento de metas, conforme a sistemática para avaliação de desempenho. Dentre esses níveis de desmembramento, NÃO estão previstos:


A) planejamento estratégico institucional de órgãos e entidades da administração pública federal;

B) planejamento estratégico do órgão superior e o Plano Plurianual;

C) políticas internacionais e metas do milênio da Organização das Nações Unidas;

D) processos de rotina e compromissos e metas individuais de desempenho;

E) compromissos pactuados com unidades de ações, projetos e programas executados pelas equipes de trabalho.


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