Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (IF-ES 2016)
Para Chiavenato (2009, p. 353), como as necessidades humanas variam conforme as pessoas e a cultura organizacional, a qualidade de vida no trabalho não é determinada apenas pelas características individuais, ou situacionais, mas, principalmente ___________________________.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna da frase acima.
A) Pelas expectativas, necessidades e pela igualdade de tratamento aos funcionários.
B) Pela estrutura organizacional e tecnologia.
C) Pelas políticas internas da empresa.
D) Pelos sistemas de recompensas da empresa.
E) Pela atuação sistêmica das características individuais e organizacionais.
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