Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (FCC 2019)
O conjunto de interações e relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas e, consequentemente, o comportamento dos grupos sociais em uma empresa estão condicionados a dois tipos de arranjos, o formal e o informal. Referem-se ao arranjo informal os processos sociais relacionados à
A) hierarquia estabelecida pela empresa.
B) realização dos objetivos da empresa.
C) aprovação e ao reconhecimento do grupo.
D) divisão e à especialização do trabalho.
E) amplitude administrativa.
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