Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego

• (FCC 2018)

Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:


A) afastamento por doença até o 15 ^o dia − aposentadoria por invalidez.

B) descanso semanal remunerado − depoimento como testemunha judicial ao tempo que for necessário.

C) qualificação profissional para participação do empregado promovido pelo empregador − férias anuais.

D) dias em que estiver realizando exame vestibular para ingresso no ensino superior − licença paternidade.

E) encargo público não obrigatório − doação de sangue voluntária por um dia a cada 12 meses.


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