Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)
- (Instituto Consulplan 2022)
Do ponto de vista das organizações, o recrutamento e seleção de pessoas pode ser interno ou externo. São consideradas vantagens do recrutamento interno, EXCETO:
A) Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários.
B) Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização.
C) Menor custo na socialização dos funcionários e no processo de recrutamento e seleção.
D) Aproveita melhor o potencial humano da organização e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
E) Aumenta a probabilidade de evitar o que se denomina seleção adversa, pois o resultado da seleção tende a ficar mais próximo do objetivo desejado.
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