Gestão de pessoasAgregando pessoas (2)

• (SELECON 2022)

As técnicas de seleção visam obter informações a respeito do candidato que se apresenta na organização para participar do processo seletivo. Nesse sentido, o instrumento de seleção que se utiliza de dramatizações e dinâmicas de grupos e serve para selecionar integrantes de cargos que exijam relacionamento interpessoal, como cargos de direção, gerência, supervisão, vendas e compras é denominado:


A) técnicas de simulação

B) testes psicotécnicos

C) testes de personalidade

D) entrevistas de seleção


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